Mi approccio a questo weekend leggermente più lungo, che porta anche a Giugno e quindi alle vacanze che si avvicinano, con un piccolo sorriso sotto i baffi.

Da qualche tempo un mio collega mi sta sulle palle: perché lavoro poco rispetto agli altri, ma comunque è visto come uno che fa "assistenza di qualità", citando il capo.

Oggi ho avuto una discussione nella chat comune e, vista la risposta, mi sono preso il potere di far fare i ticket ai colleghi, compreso lui. Non sfrutto quasi più questo, ma oggi è stata un'eccezione.

A maggior ragione che, recuperando informazioni da altri report, ho visto che fa quasi un decimo delle chiamate in meno. Questi dati potrebbero tornarmi utili durante una futura (e forse prevista) riunione del reparto di assistenza della mia azienda, ma non so se usarla.

In realtà questa situazione mi fa solo venir voglia di andarmene e lasciarli tutti nei guai: tuttavia so che se io me ne andassi, sposterebbero questo o quell'altro che si danno da fare, ma che spesso sono da altri clienti in presidio, come se volessero tutelarlo, mentre io sono sempre in prima linea a prendermi il fango per tutti gli altri.

Non capisco come mai nessuno osi cazziarlo, come se tenesse l'azienda per le palle. Forse sono io che sbaglio a prendermela così a cuore e dovrei fare come lui. Infatti ultimamente me la sto prendendo più comoda, ma comunque i miei numeri sono sopra la media, mentre i suoi latitano sempre, soprattutto come in questi giorni in cui siamo in due a pieno regime tutti i giorni.

Nel mentre ho mandato alcuni CV e vediamo come si evolve la situazione in estate. Chiaramente tra giugno e agosto difficilmente le aziende assumerebbero qualcuno di nuovo, ma magari per settembre potrebbe sbloccarsi qualcosa.